โครงการบริการวิชาการเพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยีและความรู้สู่ท้องถิ่น (อปท.) ประจำปี ๒๕๖๒ โครงการอบรม ช่วงเดือน ก.ค. - ก.ย. 2562 1. หลักสูตร“หลักเกณฑ์ใหม่ ! เกี่ยวกับการคัดเลือก การบรรจุแต่งตั้ง การย้าย การโอน การรับโอน การเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน (ตามประกาศ ก.จ. ก.ท. ก.อบต. ลงวันที่ ๑๘ เมษายน ๒๕๖๒) เทคนิคการบริหารงานบุคคลอย่างมืออาชีพ และแนวปฏิบัติใหม่เกี่ยวกับการดําเนินการทางวินัย การอุทธรณ์ การร้องทุกข์ของพนักงานส่วนท้องถิ่น Download 2. หลักสูตร “พ.ร.บ.การเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๖๒ คุณสมบัติผู้สมัครรับเลือกตั้ง การตัดคุณสมบัติ การลดจํานวนสมาชิก การจํากัดวาระดํารงตําแหน่ง การแบ่งเขตเลือกตั้ง ข้อห้ามในการหาเสียง บทกําหนดโทษ เทคนิคในการกําหนดนโยบายหาเสียง และเทคนิคในการ พิจารณาร่างงบประมาณรายจ่ายประจําปี ๒๕๖๓” Download 3. หลักสูตร “ขั้นตอนวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษี ตามพระราชบัญญัติภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง พ.ศ. 2562 และกฎหมายลําดับรอง ซึ่งให้ใช้บังคับกับ อปท. ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๖๓ เป็นต้นไป” Download 4. หลักสูตร “กองการศึกษา/โรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก กับ วิธีปฏิบัติใหม่ตามระเบียบว่าด้วยรายได้และการจ่ายเงินของสถานศึกษาสังกัด อปท. พ.ศ. ๒๕๖๒ การจัดทําบัญชี/รูปแบบบัญชีใหม่ ฎีกาเบิกจ่ายเงินใหม่ การจัดซื้อจัดจ้าง และเทคนิคการบริหารงบประมาณของโรงเรียน/ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กในสังกัด อปท.” Download .................................................................. โครงการฝึกอบรม (จังหวัดสุรินทร์) ระหว่างวันที่ 24-26 มิถุนายน 2562 1. หลักสูตร วิธีปฏิบัติใหม่ ! การจัดทำ/ทบทวนแผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี (2561-2565) และแนวทางจัดทำงบประเมินรายจ่ายปี 2563 Download +++ ดาวน์โหลดหนังสือเชิญท้องถิ่นจังหวัดสุรินทร์ Click here +++ดาวน์โหลดหนังสือเชิญนายกองค์กรปกครองส่วน Click here .................................................................. โครงการอบรม ช่วงเดือน มิถุนายน - กรกฎาคม 2562 1. หลักสูตร การจัดทำงบประมาณรายจ่ายประจำปี 2563 Download 2. หลักสูตร วิธีปฏิบัติใหม่ของ อปท. / โรงเรียน / ศพด. Download 3. หลักสูตร แนวทางการบริหารจัดการกองทุน สปสช. Dwonload 4. หลักสูตร พรบ. การเลือกตั้งสมาชิกสภาท้องถิ่น/ ผู้บริหาร ท้องถิ่น Download .........................................................................
